En 1998, j’ai travaillé sur un site de recrutement. A cette époque le patron de Monster prédisait que les petites annonces de recrutement deviendraient gratuites et que sa société se rémunérerait sur le service, à savoir le recrutement. En 2006, Monster est le site n°1 du recrutement, on les annonces sont les plus chères du marché. Que s’est t’il passé ?
Le problème est que les cabinets de recrutement constituaient une bonne partie de la clientèle de Monster. En devenant un concurrent, Monster s’exposait à un double risque : perdre du chiffre d’affaire (ce qui était certain) et faire peur aux entreprises clientes qui auraient pas nécessairement accepté d’avoir un interlocuteur unique.
"On vit dans un monde excitant et passionnant !", phrase prise sur le blog d'un chef d'entreprise enthousiaste au sujet des perspectives de croissance dans le e-Commerce.
Je partage le même enthousiasme dans mon expérience comme entrepreneur au Maroc, sauf que l'on est encore trop peu peu à pouvoir vivre la même expérience. Il me semble que notre réussite, lorsqu'elle est acquise, doit aussi servir aux autres.
C'est pour moi, comme entrepreneur, une conviction et une évidence. Evidence ? si je ne pense pas a redonner (*), mes clients (qui eux ne vivent pas la même excitation), se détacheront peut être un jour de moi (entreprise), pour quelqu'un de plus à l'écoute.
(*)même bill Gates le fait